今年以来，公募基金公司高管变更人数已超180位。在竞争加剧、行业变革以及人才流动加速的背景下，基金公司在吸纳人才上内外并举，期待新管理者大力推动公司发展。 然而，高管更替常常伴随着人事震荡，业内人士认为，高管更替过快不利于基金公司的可持续发展，应保证管理层相对稳定，制定长期发展规划，为团队提供更好的平台支持。（上证报）