中资券商的行业分析师们正处于残酷的处境。

中资券商聘请了数以千计的员工对经济、不同行业及资本市场等进行研究并发布报告，经历了多年扩张之后，当前行业正在面临收缩。

在决定不接受降薪和更严格的业绩考核指标后，国泰君安证券的几位首席分析师近期提出辞职。深圳一家券商一季度裁掉了40%的分析师，并将2023年奖金削减逾50%。其他不少券商正在缩减餐饮和差旅预算以控制成本。

知情人士称，券商研究业务的调整主要因为资本市场长期低迷导致交易佣金减少，而且政府收紧对分析师可发表研究报告内容的严格审查等形势变化。这与几年前的行业繁荣截然不同，当时券商大举招聘，给明星分析师开出的薪酬高达1000万元人民币(140万美元)甚至更高。

“现在全行业降费了之后，这种研究的泡沫就被戳穿了。”中国银河证券前首席策略师孙建波称。

国泰君安没有回应置评请求。报道采访了近20位行业分析师，因未获授权发表评论或个人薪酬问题等因素而要求匿名。

现年28岁的Amy表示，她2月失去了在上海一家中型券商担任新能源行业分析师的工作。她说，她以前所在团队的分析师数量从7人减少到2人。

几周后，她在一家规模较小的证券公司找到了一份薪水低40%的类似工作。“没有选择，”她说。“现在最重要的是先得有一份工作，再看看接下来的机会。”