据《金融时报》周四援引知情人士消息称，高盛正计划对表现不佳的员工进行另一轮裁员，最早可能在10月底进行。

报告称，该计划通常会导致全公司1%至5%的员工失业，而高盛的目标是其核心投资银行和交易部门的部分员工处于该范围的较低水平。

据知情人士透露，这是该银行每年都会进行的一项活动，作为绩效评估的一部分。该银行在2020年和2021年疫情期间暂停审查后，于去年恢复了审查。

路透社早些时候援引消息人士的话报道称，该银行于2022年9月裁减了500名员工。高盛没有立即回应路透社对该报告发表评论的请求。

6月，高盛的董事总经理受邀参加会议，却收到了一个不祥的信息：采取更加痛苦的措施来削减成本。

高盛高管会议议程上的勒紧裤腰带是另一个迹象，表明该公司正在加速削减10亿美元成本，因为管理人员的目标越来越小，并考虑进一步裁员。

高盛第一季度裁员约3200人，这是自2008年金融危机以来最大规模的一轮裁员。5月份还裁员约250人。由于消费者业务和房地产投资的减记对盈利造成压力，这家华尔街巨头第二季度利润下降了60% ，低于预期。